De nos jours, avoir poursuivi ses études après le baccalauréat n'assure pas une arrivée sans souci dans le monde de l'emploi.

Consulter nos articles
Ainsi, le nombre de recrutements, se maintenant clairement en dessous de celui observé dans les années pré-crise, montre que le secteur de l’emploi est extrêmement versatile. Toutefois, les cadres retrouvent la voie de l'emploi. Ainsi, les télécoms, la banque-assurance et l'informatique se portent bien, alors que la construction, la distribution ou le transport-logistique se révèlent être des domaines d'activité en mauvaise posture. Outre leur degré de responsabilités au sein de l'entreprise, une particularité singularise les cadres : leur mobilité. La mobilité est observée.
tant au niveau de simples déménagements qu'au niveau professionnel Pour beaucoup de cadres, aller vivre dans une autre ville pour obtenir un meilleur poste représente une situation tout à fait envisageable. Parmi les causes citées quand on discute de cette mobilité, on trouve des problèmes relationnels dans l'entreprise, l'envie de gagner plus et l'attrait pour un autre secteur d'activité. Avoir toutes les compétences réclamées n'est bien souvent pas suffisant pour accéder à un poste intéressant. Démontrer son désir d'évoluer est tout autant indispensable. Assistea saura vous prodiguer une multitude de conseils avisés et vous faire part de ses observations afin d'optimiser vos démarches.

Nos articles