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De nos jours, avoir poursuivi ses études après le baccalauréat n'assure pas une arrivée sans souci dans le monde de l'emploi. Ainsi, le nombre de recrutements, se maintenant clairement en dessous de celui observé dans les années pré-crise, montre que le secteur de l’emploi est extrêmement versatile. Toutefois, les cadres retrouvent la voie de l'emploi. Ainsi, les télécoms, la banque-assurance et l'informatique se portent bien, alors que la construction, la distribution ou le transport-logistique se révèlent être des domaines d'activité en mauvaise posture. Outre leur degré de responsabilités au sein de l'entreprise, une particularité singularise les cadres : leur mobilité. La mobilité est observée. tant au niveau de simples déménagements qu'au niveau professionnel Pour beaucoup de cadres, aller vivre dans une autre ville pour obtenir un meilleur poste représente une situation tout à fait envisageable. Parmi les causes citées quand on discute de cette mobilité, on trouve des problèmes relationnels dans l'entreprise, l'envie de gagner plus et l'attrait pour un autre secteur d'activité. Avoir toutes les compétences réclamées n'est bien souvent pas suffisant pour accéder à un poste intéressant. Démontrer son désir d'évoluer est tout autant indispensable. Assistea saura vous prodiguer une multitude de conseils avisés et vous faire part de ses observations afin d'optimiser vos démarches. Par exemple, il est plus avantageux d'insister sur son expérience que de mettre l'accent sur ses attentes. En outre, même si cela apparaît comme une évidence pour nombre d’entre nous, il est capital de recourir à ses contacts et de se rendre auprès des professionnels qui partagent le même secteur. Enfin, il est capital d'être au courant des nouvelles du secteur, en consultant des sites tels que Assistea.fr.

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